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7月18日上午，抚州市城市建设集团有限公司党委副书记、总经理吴素辉深入中国·金沙js5588(股份)有限公司-official website调研及讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，集团公司党委委员、副总经理李影及工程安全部负责人吴绍辉等相关人员陪同。金沙js5588公司党总支书记、董事长胡少卿主持会议，党总支副书记、总经理邱金亮等其他领导班子成员、中层以上干部、全体党员及入党积极分子共57人参加会议。

吴素辉以“严守中央八项规定精神 筑牢国企廉洁防线”为主题，结合中央八项规定的精神内涵及意义、当前作风建设新特征、国有企业的实践要求等方面的内容为大家讲授了一堂“量身定做”的专题党课。

吴素辉强调，金沙js5588领导班子、中层以上干部、全体党员同志，一要深刻领会中央八项规定精神内涵及其重大意义。对施工类企业而言，调查研究必须扎根施工一线，会议文件必须服务生产实际，勤俭节约必须融入工程细节，推动国有企业以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气深入整治。二要全面剖析作风建设新特征，精准把握施工企业风险点。必须睁大“火眼金睛”，识破“七十二变”，警惕形式主义变异为“指尖上的负担”、警惕官僚主义演变成“表面合规”、警惕享乐奢靡伪装成“工地刚需”、警惕七大廉洁风险关口失守溃败。三要践行“四有”标准，在项目建设中淬炼过硬作风。在工程建设一线践行“四有”标准，心中要有党，把忠诚铸进钢筋水泥；心中要有民，用汗水浇筑民心工程；心中要有责，以担当夯实质量根基；心中要有戒，用规矩架设防腐电网。时刻做到身有所正、言有所规、行有所止。

党课结束后，吴素辉随即主持召开调研会，聚焦公司实行劳务分包摇号遴选后存在的问题与对策这一核心主题，与参会人员展开深入探讨，推动作风建设要求转化为企业管理实效。

会上，胡少卿代表金沙js5588公司作工作汇报。他详细介绍了劳务分包摇号遴选制度实施以来的整体情况，包括制度落地的阶段性成效，在规范分包流程、防范廉洁风险、提升招标效率等方面取得的进展；同时直面当前存在的问题，如部分项目摇号入围单位与施工需求匹配度不足、流程衔接中存在的“最后一公里” 梗阻、一线管理人员现场协调管理能力有待提升等，并汇报了公司初步梳理的改进思路。

汇报结束后，参会人员围绕调研主题踊跃发言、深入交流。项目负责人代表结合一线实践，提出一系列具体建议。吴素辉认真倾听每一位发言者的意见，不时就具体问题与大家深入探讨，并对部分建设性建议当场予以肯定。

调研会上，吴素辉针对大家的发言进行总结并强调三点要求：一是要统一思想，坚定项目分包摇号制度。劳务分包摇号制度是落实中央八项规定精神、防范廉洁风险的重要举措，对规范市场行为、提升项目管理透明度具有不可替代的作用，必须一以贯之、坚决执行，任何时候都不能动摇。二是集团公司将大力支持实行劳务分包摇号制度项目的人才招聘工作。精准对接项目需求，畅通人才引入渠道，确保项目拥有足够的专业力量保障摇号后各项工作的有序推进。三是要提升管理，强化预算、造价等专业人才的培养。系统规划培训体系，将理论学习与项目实践紧密结合，着力打造一支既懂技术又善管理、既守规矩又有担当的金沙js5588工匠队伍，为制度落地和企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

会议最后，胡少卿代表金沙js5588公司作表态发言，他表示，将认真贯彻落实市城建集团党委的决策部署，把中央八项规定作为行动指南，自觉锤炼过硬作风，自觉在企业战略转型和高质量发展进程中彰显责任担当，以更加坚定的决心和务实的举措，咬定全年目标不放松，全力以赴推动公司高质量发展。