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6月10日下午，中国·金沙js5588(股份)有限公司-official website干部纪律作风建设大会隆重召开，此次会议旨在深入贯彻公司对于干部队伍作风建设的要求，全面动员部署纪律建设相关工作，为公司的持续健康发展提供坚实保障。公司党总支书记、董事长胡少卿同志出席会议并讲话，他强调要以此次大会为契机，进一步强化干部队伍的纪律意识，以优良作风推动公司各项事业迈向新高度。

会议指出，当前干部队伍中“庸、懒、散”问题仍需警惕。部分干部存在工作平庸化、上进心不足等“庸”态，面对新挑战因循守旧“等靠拖”的“懒”政思维导致执行滞后，缺乏主动担当；纪律意识薄弱的“散”象则表现为制度执行打折扣，亟需以刮骨疗毒的决心扭转风气。他强调，作风问题本质是党性问题，关乎企业生命力与竞争力，必须狠刹不良风气，以真抓实干的精神面貌推动事业发展。

会议强调，要多维施策标本兼治，以系统思维推进作风建设。一是强化责任担当，锤炼求真务实之风。要求各级干部牢记“岗位即责任”，始终秉持“秉公用权、按程序用权”原则，坚决杜绝权力商品化、庸俗化现象，在招投标、物资采购等关键环节筑牢纪律防线，确保“既干事又干净”，以责任意识夯实作风根基。二是聚焦难题攻坚，锤炼担当作为之风。坚持问题导向与目标导向，将作风转变融入企业管理实践，把工作当事业、以破题为己任，以昂扬向上的奋斗姿态破解安全生产等重难点问题，让作风建设成效切实转化为企业发展动能。三是完善制度保障，锤炼清正廉洁之风。以制度刚性扎紧约束笼子，深入查摆党纪法规执行漏洞，建立“负责人终身追责”等机制，常态化开展纪法教育，推动“依法履职、廉洁从业”成为干部行动自觉，从源头防范作风风险。

会议要求，全体干部要践行好干部标准，以示范引领彰显担当成效。一是以上率下作表率。对标习近平总书记“20字好干部标准”，要求领导干部带头喊响“跟我上”，少喊“给我上”，以“一级做给一级看”的示范效应，带动队伍形成奋勇争先的实干氛围。二是树牢政绩观促发展。将“创实绩、谋长远”作为履职核心，聚焦“创平安百年企业、树建筑行业标杆”使命，以经得起检验的业绩赢得职工认可与企业信赖。三是坚守底线保清廉。严格恪守纪律红线，净化“生活圈”“朋友圈”，管好亲属与身边人，以“心不动于微利之诱”的定力永葆清廉本色，持续优化企业政治生态。公司领导班子成员、中层干部、子（分）公司负责人、项目现场负责人等60余人参加了此次大会。此次干部纪律建设大会的召开，为公司干部队伍建设明确了方向，将有力推动公司在新的发展阶段实现更高质量的发展。